Российские госкомпании стали зарабатывать меньше частных

Росстат: в 2022 году доход компаний с госучастием в России упал на 52 процента

Российские госкомпании стали зарабатывать меньше частных

Фото: Павел Лисицын / РИА Новости

В 2022 году доход компаний с госучастием в России снизился на 52 процента. Об этом со ссылкой на отчет Росстата сообщает РБК.

Госкомпаниями считаются акционерные общества, в которых 25 процентов и более акций принадлежат государству или если оно обладает специальным правом на участие в управлении. На конец 2022 года в России насчитывалось 507 таких компаний.
Примерно две трети из них завершили год с чистой прибылью. Однако их общий доход сократился до 2,136 триллиона рублей. При этом прибыль всего российского бизнеса уменьшилась до 26,93 триллиона рублей (минус 12,6 процента).

То, что государственные компании стали зарабатывать меньше частных, старший преподаватель департамента мировой экономики факультета мировой экономики и мировой политики НИУ ВШЭ Ксения Бондаренко объяснила эффектом высокой базы 2021 года. За указанный период их доход составил около 4,5 триллиона рублей, в то время как прочий бизнес сильно пострадал за время пандемии. Также на многие госкомпании повлияли санкции 2022 года.

Материалы по теме:

Российские госкомпании стали зарабатывать меньше частных

«Пообещать такое было безумием»Крупнейший банк США обманули мошенники. Как они одурачили его на миллионы долларов?27 апреля 2023

Российские госкомпании стали зарабатывать меньше частных

Компании по всему миру переходят на четырехдневную рабочую неделю.Почему сотрудникам полезно работать меньше?4 мая 2023

По данным Института прикладных экономических исследований (ИПЭИ) РАНХиГС, в 2021 году доля госсектора в экономике выросла до 52,6 процента ВВП, что стало максимумом с начала 2000-х. За последние двадцать лет она выросла почти в два раза.

В декабре 2022 года в России усилили ответственность топ-менеджеров госкомпаний за достижение показателей и своевременную публикацию отчетности. За плохие показатели и непредоставление данных в срок руководителей будут депремировать на 20 процентов от стимулирующих выплат, а за успешную работу — награждать щедрее в размере 15-50 процентов совокупной годовой премии. Также их обязали ежеквартально отчитываться о достижении ключевых показателей эффективности.

Следующая запись

Российская корова топнула копытом и убила скотника

В Омской области мужчина погиб после того, как корова ударила копытом в стену Фото: Tengyart / Unsplash В Омской области работник, ухаживающий за скотом, погиб после того, как корова ударила копытом по стене. Об этом сообщил источник РИА Новости в силовых структурах. Он уточнил, что скотник погиб на молочном комплексе […]